23/04/2025
Rēzeknes Gaļas Kombinātam 3.vieta Latgales reģiona darba devēju TOPā 2024
Ikgadējā CV-online aptaujā “TOP darba devējs 2024” SIA “Rēzeknes gaļas kombināts” (RGK) ir saņēmis augstu novērtējumu un ieguvis trešo vietu prestižajā Latgales reģiona darba devēju topā 2024. gadā, apliecinot savu izcilību un apņemšanos nodrošināt kvalitatīvas darba vietas. Gaļas pārstrādes uzņēmums SIA “Rēzeknes gaļas kombināts”, kas labāko trijniekā iekļuvis jau desmito reizi, saņemot 6,8% respondentu atbalstu.
Šis sasniegums ir ne tikai atzinība uzņēmuma centieniem, bet arī apliecinājums tam, ka RGK ir viens no vadošajiem uzņēmumiem savā nozarē. RGK ir apņēmies radīt drošu un motivējošu darba vidi saviem darbiniekiem. Uzņēmums regulāri investē darbinieku apmācībās un attīstībā, kā arī nodrošina konkurētspējīgas algas un sociālās garantijas. Šāda pieeja veicina darbinieku apmierinātību un lojalitāti, kas ir būtiski faktori uzņēmuma panākumiem.
Rēzeknes Gaļas Kombināts ne tikai koncentrējas uz ražošanas efektivitāti, bet arī aktīvi iesaistās sociālajos projektos un vietējās kopienas attīstībā. Uzņēmums atbalsta dažādas iniciatīvas, kas veicina reģiona labklājību un ilgtspējīgu attīstību, tādējādi nostiprinot savu lomu kā atbildīgs darba devējs. SIA "Rēzeknes gaļas kombināts" ir veiksmīgi noslēdzis projektu "Ražošanas paplašināšana", kas būtiski uzlabos uzņēmuma ražošanas jaudas un kvalitāti. Jaunās saldētavas izveide ir svarīgs solis ne tikai uzņēmumam, bet arī visam Latgales reģionam. Projekta kopējā platība ir 2856,8 m², un investīciju apjoms pārsniedz 8 miljonus eiro. Šie ieguldījumi ne tikai uzlabo uzņēmuma tehnoloģiskās iespējas, bet arī veicina reģiona ekonomisko attīstību un jaunu darba vietu radīšanu.
Trešā vieta Latgales reģionā TOP darba devēju sarakstā ir apliecinājums Rēzeknes Gaļas Kombināta izcilībai un apņēmībai turpināt attīstīties. Uzņēmums rūpējas par saviem darbiniekiem un vietējo kopienu, kas ir būtiski faktori, kas veicina tā ilgtspējīgu attīstību nākotnē. RGK pievērš lielu uzmanību darbinieku labsajūtai un iekšējai darba videi, kas ir būtiski, lai nodrošinātu ne tikai darbinieku apmierinātību, bet arī uzņēmuma ilgtermiņa panākumus.